政策解读
济南市人才政策清单
各区县人才工作领导小组办公室(含济南高新区、莱芜高新区), 市人才工作领导小组各成员单位,市直有关部门(单位): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神,努力打造引才聚才用才留才的良好政策环境,由 市人才工作领导小组办公室牵头,在对市级层面现有人才政策进 行全面梳理、优化整合的基础上,建立了《济南市人才政策清单》。 政策清单按照人才工程、人才管理、人才培养、人才评价、人才 激励、人才平台载体、促进科技成果转化、支持用人单位发展等 八个方面,分类汇总重点人才政策,逐条明确政策出处,便于人 才和用人单位快速查询、精准使用。 现将文件印发给你们。各级各部门要 详情请进》
市人社局行风办来我局调研行风建设工作
时间:2019-02-22 10:00:59         点击量:456

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2月21日下午,市人社局副巡视员王宏田,政策法规处处长张平到市人才服务局就人社系统行风建设工作开展专题调研,人才服务局副局长兰桦及综合处、公共服务处有关同志参加座谈

人才服务局副局长兰桦汇报了我局行风建设工作推进落实情况,重点阐述了我局围绕“我们需要人才,人才更需要我们”的服务理念,积极践行“假如我是他”服务实践,以企业和人才办事便捷度、快捷度、满意度为衡量标准,在窗口建设、信息化建设、精细化服务、队伍建设等方面取得的成效。

王宏田同志充分肯定了市人才服务局的工作成绩,并就下一阶段工作提出四点要求:一是围绕“一次办好”,在大厅设立综合服务窗口进一步梳理公共服务事项,优化业务流程,及时更新便民手册、办事指南;二是围绕“一网通办”,加强同业务关联部门的联系沟通,做到服务业务数据共享服务信息互联互通服务手续应简尽简;三是围绕“互联网+人才服务”,完善人才服务信息平台建设提升移动微端服务水平信息多跑路、群众少跑腿,凸显服务信息化优势四是围绕“五项注意”落实好首问负责、一次性告知、AB角工作、限时办结、公开承诺五项制度,完善纪律监督加强队伍作风建设,切实提升服务水平。


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