济南市人才服务局主办 您好! 今天是:2018年1月22日 星期一 人才网首页
当前位置:首页 > 党委信息动态 > 正文
 
关于印发《关于在流动党员中开展 “学党章党规,学系列讲话,做合格党员” 学习教育实施方案》的通知
更新时间:2016/05/16     浏览次数:1076次

关于印发《关于在流动党员中开展

“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”

学习教育实施方案》的通知


济南市人才服务局人事代理党委所属各支部:

现将《关于在流动党员中开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。


中共济南市人才服务局人事代理委员会

2016512      

 

关于在流动党员中开展“学党章党规,

学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案

   

为深入贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发扬党的先进性和纯洁性,按照中国共产党济南市人力资源和社会保障局委员会《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(济人社党(201628号)要求,中国共产党济南市人才服务局人事代理委员会(以下简称“人事代理党委”)结合实际,制定如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求,面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。开展“两学一做”学习教育,目的是要进一步坚定党员的理想信念,强化宗旨观念,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,推动党的作风不断好转。

开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主;坚持问题导向,注重实效,“带着问题学,针对问题改”;坚持“抓在日常、严在经常”;坚持“基础在学,关键在做”。要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,针对党员干部和普通党员的不同情况作出安排。要着力解决某些党员在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。进一步把思想行动统一到中央和省市委的决策部署上来,争先创优,奋发有为,为“打造四个中心,建设现代泉城”作出新贡献。

二、抓好“两学”,做“四讲四有”合格党员

(一)学习党章党规。全体党员要逐条逐句通读熟读《中国共产党章程》,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,牢记党规党纪,明确知道党员该做什么、不该做什么,守住为人、做事的法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。

(二)学习系列讲话。全体党员要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求,自觉用系列重要讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作。

(三)做“四讲四有”合格党员。全体党员要按照市委提出的“受教育、强党性、当先锋、促发展”的实践要求,对照“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格党员标准,找准自身存在的问题,有针对性地加以改进,进一步统一思想、提高认识,坚定理想信念,牢固树立党的意识、党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观,立足岗位作奉献当先锋。

三、保障措施

(一)摸底排查,理顺关系,健全基层党支部。2014年调整、改选党支部的基础上,以“两学一做”学习教育为带动,进一步健全完善组织建设。根据流动党员高度分散和流动性强的特点,认真进行摸底排查,摸清党员现状,理顺党员组织关系,力求把每名党员都纳入党组织的有效管理。在此基础上,完善制度措施,严密组织体系,严肃党的组织生活,严格党员管理教育,形成从严从实抓好党员日常教育管理的长效机制。

(二)精心组织专题学习讨论。个人自学与集中学习相结合。每个党支部和党员,要精心设计,细化安排,列出学习清单,制定学习计划。①个人自学。要坚持读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,注重整体把握,掌握内在联系,防止学习碎片化。每名党员要做好笔记、撰写心得、手抄党章。②支部领学。以党支部为单位,每月至少组织一次集中学习。集中学习可采取党员领读、专家辅导等方式进行,确保学习质量和效果。ƒ讨论促学。以党支部为单位,每季度召开一次讨论会,分别围绕“坚定理想信念”、“尊崇党章、遵守党规”、“践行党的宗旨”等进行专题讨论。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

(三)讲好高质量党课。领导班子成员要带头讲党课,党支部要结合专题学习,对党课内容、时间和方式等作出具体安排。讲党课要紧扣主题,重点讲清楚党章党规和习近平总书记系列重要讲话的核心要义,讲清楚党员队伍中存在的突出问题及危害,讲清楚做合格党员的基本要求和实践途径。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。丰富党课形式,有条件的单位,要组织党员到沂蒙山教育基地,重温入党誓词,接受红色教育,强化党性锻炼。在学习教育启动之初、“七一”前后等关键节点,适时安排讲党课。

   (四)开好党支部专题组织生活会。年底前,各党支部要召开专题组织生活会。①会前准备。每名党员要广泛征求意见,同志之间深入谈心交心;结合专题学习、征求意见、谈心交心等情况,对照党章党规和系列重要讲话,对照职能职责,联系思想工作和生活实际,认真查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,深入进行党性分析,撰写简要发言提纲。②开展批评和自我批评。党支部书记带头开展批评和自我批评,每名党员轮流发言,剖析自身存在的问题及原因,提出整改措施,其他党员逐一对其提出批评意见。相互批评要把握尺度,防止人身攻击泄私愤。③整改落实。对查摆出的突出问题,要逐项梳理分析,制定整改措施,明确完成时限,认真抓好落实,并向党员群众公示。人事代理党委派员全程参加党支部专题组织生活会,加强具体指导。

(五)认真组织民主评议党员。结合专题组织生活会,以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。①评议方式。对照党员标准,围绕评议内容,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。每个党员要提高对民主评议党员的思想认识,自觉参加评议工作。②确定评议等次。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,对每名党员提出评价意见、确定评议等次,并转告本人。对民主评议的好党员,党支部进行表扬;对经评议认为不合格的党员,要提出妥善的处理意见,并交支部大会表决。党支部要加强思想工作,使评议党员过程成为对党员思想教育的过程,不断提高广大党员的思想素质。

四、组织领导

(一)明确责任分工。流动党员“两学一做”学习教育,在市人社局党委的领导下,由市人才服务局人事代理党委牵头组织实施,各党支部具体负责本单位的学习教育,要结合各自特点和实际情况,制定具体工作方案。各党支部要认真组织、周密安排,要管好党员、带好队伍,确保学习教育取得实实在在的效果。人事代理党委对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场监督,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动。

(二)强化督查落实。人事代理党委采取巡回督导、专项调研、随机抽查、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行督促检查,及时传导压力,推进工作落实。督导重点放到基层党支部,沉下去了解学习教育开展情况和实际效果,总结推广基层创造的新鲜经验,及时发现解决苗头性、倾向性问题。各党支部要加强对“两学一做”学习教育的组织领导,成立学习教育领导小组,支部书记担任组长,要把开展学习教育作为一项重要的政治任务,把“第一责任人”的责任扛在肩上,确保学习教育高标准开展、高质量推进。对开展学习教育思想上不重视、工作上不得力的,要批评教育,限期整改;对搞形式、走过场的,要责令补课,严肃追责。

(三)营造浓厚氛围。针对党员多样化学习需求,充分利用中国济南人才网和各种网络媒体以及各党支部自办的简报、黑板报等平台及时推送学习内容,宣传交流“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好的学习教育氛围,提升学习教育效果。

 

 

附件:济南市人才服务局人事代理党委“两学一做”学习教2016年配档表

济南市人才服务局人事代理党委“两学一做”学习教育
2016年配档表

文本框: —8—

主要任务

具体内容及要求

时间安排

责任部门

动员部署

    学习上级党委指示精神,研究制定人事代理党委学习教育方案,召开动员部署会议。

5月中旬

人事代理党委各支部

打牢组织基础

    各支部传达动员会部署,结合实际制定学习教育具体方案。

5月底前

各支部

    开展党员组织关系排查,摸清党员状况,理顺党员组织关系,力求每名党员都纳入党组织有效管理,参加组织活动。

6月中旬

人事代理党委各支部

    健全规范基层党组织,形成从严从实抓好党员日常教育管理的长效机制。

全年

人事代理党委各支部

学习党章党规

    学习《中国共产党章程》,《中国共产党廉洁自律准则》,《中国共产党纪律处分条例》。要求:1)全面理解党的纲领,牢记入党誓词、党的宗旨、党员义务和权利,明确合格党员党员标准和条件;(2)掌握廉洁自律准则“四个必须”“四个坚持”要求;(3)掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

全年

各支部

 

 

 
学习系列讲话

    学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》。要求:(1)理想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观;(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦;(3)增强道路自信、理论自信、制度自信;(4)自觉用“四个全面”引领各项工作;(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;(6)践行社会主义核心价值观;(7)全面从严治党,必须落实到每个支部和每名党员。

全年

各支部

组织专题学习讨论

    每个党支部和党员,要列出学习清单,制定学习计划。

6

各支部

    个人自学。坚持读原著、学原文、悟原理,每名党员要做到记笔记、撰写心得、手抄党章。

全年

各支部

    支部领学。以党支部为单位,每月至少组织一次集中学习,可采取党员领读、专家辅导等方式进行,确保学习质量和效果。

全年

各支部

    讨论促学。以党支部为单位,每季度召开一次专题讨论会,分别围绕“坚定理想信念”、“尊崇党章、遵守党规”、“践行党的宗旨”等进行专题讨论。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

全年

各支部

 

 

 

 

文本框: —9—讲好高质量党课

    以支部为单位,组织讲党课。领导班子成员要带头讲党课,党支部要结合专题学习,对党课内容、时间和方式等作出具体安排。讲党课要紧扣主题,重点讲清楚党章党规和习近平总书记系列重要讲话的核心要义,讲清楚党员队伍中存在的突出问题及危害,讲清楚做合格党员的基本要求和实践途径。

8月底前

各支部

    丰富党课形式,有条件的单位组织党员到沂蒙山教育基地,重温入党誓词,接受红色教育,强化党性锻炼。

7

各支部

文本框: —10—

 

 

 

 

 开好党支部专题组织生活会

    年底前,各党支部要召开专题组织生活会。①会前准备。每名党员要广泛征求意见,同志之间深入谈心交心;结合专题学习、征求意见、谈心交心等情况,对照党章党规和系列重要讲话,对照职能职责,联系思想工作和生活实际,认真查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,深入进行党性分析,撰写简要发言提纲。②开展批评和自我批评。党支部书记带头开展批评和自我批评,每名党员轮流发言,剖析自身存在的问题及原因,提出整改措施,其他党员逐一对其提出批评意见。相互批评要把握尺度,防止人身攻击泄私愤。③整改落实。对查摆出的突出问题,要逐项梳理分析,制定整改措施,明确完成时限,认真抓好落实,并向党员群众公示。

12月底前

人事代理党委各支部

 

 

 


认真组织民主评议党员

    结合专题组织生活会,以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。①评议方式。对照党员标准,围绕评议内容,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。每个党员要提高对民主评议党员的思想认识,自觉参加评议工作。②确定评议等次。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,对每名党员提出评价意见、确定评议等次,并转告本人。对民主评议的好党员,党支部进行表扬;对经评议认为不合格的党员,要提出妥善的处理意见,并交支部大会表决。党支部要加强思想工作,使评议党员过程成为对党员思想教育的过程,不断提高广大党员的思想素质。

12月底前

人事代理党委各支部

查摆和解决的主要问题及做合格党员的具体要求

    对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,心口不一; 政治理论学习不主动不入心,世界观、人生观偏离方向,散布消极落后言论;精神空虚,信仰宗教,组织、参加封建迷信活动,不信马列信鬼神,烧香拜佛看风水等问题。
   
牢记党的历史使命,对党忠诚,坚持正确政治方向,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。

全年

各支部

    看齐意识不强,不守政治纪律、政治规矩,对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之,甚至妄议党的路线方针政策;组织观念淡薄,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时不足额交纳党费,不按党的组织原则办事,不起作用、不像党员等问题。  
   
强化组织观念,严守党规党纪,保持政治本色,听党话、跟党走,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,时时处处发挥先锋模范作用。

全年

各支部

    律己不严、知行脱节,违反社会公德、职业道德、家庭美德;不注意个人品德,缺乏正义感、正能量,做事不诚信、做人不忠厚,不检点个人言行,贪图享受、奢侈浪费等问题。                     
   
加强道德修养,心存敬畏、手握戒尺,崇德向善、注重自律,把社会主义核心价值观内化为精神追求,外化为自觉行动。

全年

各支部

学习教育总结

    各党支部对学习教育进行总结,撰写学习教育总结报告。

12月底

各支部