中国济南人才网是济南市人才服务中心的门户网站，2001-2005年度连续四年“济南市十大优秀网站”获得者，是利用互联网技术从事专业人力资源服务的网站，致力于为优秀企业和人才搭建高效便捷的服务交流平台。作为新兴的招聘渠道，中国济南人才网利用网络速度快捷、灵活互动、信息庞大、搜索精确等优势，在山东乃至全国开创人力资源领域服务的新局面。
　　中国济南人才网创建于2001年初，随着社会的发展，需求不断的深化，本网站于2001年10月、2002年9月两次进行升级改版。改版后的中国济南人才网功能强大、信息真实，利用自己多年从事人才服务行业、经验丰富的特点，发挥济南市人才服务中心强大的人才信息资源及市场资源优势，成为人才流动的得力助手。 中国济南人才网竭诚为您提供如下服务：

一、 个人求职服务--帮助个人寻找合适的职位（免费）

◆登记个人简历
为个人提供一套完整的简历模板，个人可在指导下完成标准简历。简历注册成功后将储存在中国济南人才网的简历库中，个人可以随时修改更新。
◆ 简历访问统计
求职个人可以实时地看到存放在本网站的简历被用人单位浏览的次数，为自己求职策略的调整起辅助作用。
◆ 个人收藏夹
个人可以在收藏夹中看到已投递简历的单位信息，包括单位简介、招聘职位信息等，为个人参加面试提前做好准备。

二、单位招聘服务--帮助招聘单位找到合适的人才

◆ 自主维护招聘信息
单位可以根据自己招聘进行的情况，在客户端自主地修改、增加、启动、暂停和删除招聘职位信息。
◆ 人才智能查询
招聘单位可以根据自己的需求条件，在网站的人才库中，设置检索条件，利用中国济南人才网强大的检索机制、丰富的人才资源，缩小查询范围，精确查找人才，一步到位。
◆ 职位访问统计
显示单位招聘职位被访问的统计数字，单位可以根据招聘职位的访问量及投递简历的数量更改招聘方案。
◆ 企业收藏夹
为招聘单位专门设置了收藏夹，单位可以在本企业特定的收藏夹中查看投递过来的个人简历，从而省去重复查找人才库的时间。

三、人事代理

　　人事代理作为融行政管理、法律、服务于一体的方式，其代理的对象分为两类：一是单位，即各类企业和事业单位；二是个人。代理形式可以分为全权代理和单项代理，代理的主要内容是：
（1）根据委托单位具体要求，代为招聘、引进所需人才，并负责办理引进交流手续，包括引进外省、市人才；
（2）为委托对象管理人事行政关系、人事档案、工资关系、党团组织关系，出具与档案有关的各类证明材料；
（3）负责代理人员的身份确认、工龄计算及档案工资的调整；
（4）按照有关规定，承办专业技术职务任职资格考试和评审；
（5）为委托单位办理接收大中专毕业生手续；
（6）代委托单位和个人办理社会统筹保险、住房公积金；
（7）办理因私出国政审及相关手续；
（8）为委托单位在本市无落户地点的人员办理落户手续；
（9）推荐委托单位辞聘、解聘人员再就业；
（10）提供国家及地方人事政策、法规咨询，开展人才测评、人才规划等服务；
（11）协助办理人才流动争议调解和仲裁；
（12）办理聘用专业技术人员合同鉴证；
（13）政府人事行政部门交办和委托的其他人事代理事宜。

四、开发培训

　　根据市场需求，采用灵活多样的培训方式，为各类人才和企事业单位举办各种类型的培训。培训类别主要有：企业管理人才的专项培训和综合培训；出国出境培训；学历教育；专业技能培训等。

五、人才派遣

　　人才派遣是我市人才中心新开展的一个人才服务项目，亦称人才租赁，即用人单位根据工作实际需要，向人才中心提出所用人员的标准条件和工资、福利待遇，人才中心通过公开招聘和查询人才库等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单提供给用人单位，用人单位进行最后确定。然后，用人单位与人才中心签订派遣协议，人才中心与被聘用人员签订聘用合同。用人单位与人才中心的关系是劳务关系；被聘用人员与人才中心的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。

六、网上预约现场交流会

　　可以在网上提前预约济南市人才服务中心的现场交流会。

七、网上人才招聘会

　　集中展示用人单位的企业风彩，发布时段性最新、最有效地招聘信息，为个人提供最为直观的信息报务。