政策解读
济南市人才政策清单
各区县人才工作领导小组办公室(含济南高新区、莱芜高新区), 市人才工作领导小组各成员单位,市直有关部门(单位): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神,努力打造引才聚才用才留才的良好政策环境,由 市人才工作领导小组办公室牵头,在对市级层面现有人才政策进 行全面梳理、优化整合的基础上,建立了《济南市人才政策清单》。 政策清单按照人才工程、人才管理、人才培养、人才评价、人才 激励、人才平台载体、促进科技成果转化、支持用人单位发展等 八个方面,分类汇总重点人才政策,逐条明确政策出处,便于人 才和用人单位快速查询、精准使用。 现将文件印发给你们。各级各部门要 详情请进》
青年带头人申报系统

申报青年带头人申报系统应具备以下条件:

热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想品质和职业道德,锐意创新、创业、创优,年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生),具有中级及以上专业技术职务任职资格或硕士及以上学位,近三年取得下列成绩之一的:

1、获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的人员。

2、获省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖的前四位人员、二等奖的前三位人员、三等奖的前二位人员。

3、获市科学技术一等奖的前二位人员、二等奖的首位人员、两项三等奖的首位人员。

4、获中国专利奖、省专利奖的前三位人员,且专利已实施应用,并取得显著经济或社会效益。

5、主持省部级以上重点科研项目,并在国际或国家级核心学术刊物上发表论文。

6、从事自然科学、社会科学领域的基础理论和应用研究,为主承担重点科研攻关课题,能敏锐跟踪把握学术前沿,在行业专业领域有较强的发展潜力。

7、在生产科研一线,特别是我市重点发展的大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料等高新技术产业,以及现代服务业、现代农业等产业领域,研制开发和推广应用新技术、新工艺、新产品,解决重大技术难题,成绩突出,并取得显著经济或社会效益。

8、在科教文卫、新闻、体育、工程设计、金融、财会、物流、法律、刑侦、审判、检察、管理、社会工作等行业专业领域,业务精湛,学术技术水平较高,成绩突出并得到同行公认,具有一定社会影响力,并取得显著经济或社会效益。

国家公务员、参照公务员法管理单位人员(在公检法、党校、社科等单位从事一线专业技术研究工作的除外)和事业单位(高等学校、科研院所除外)、国有企业市管领导干部一般不列入推荐范围。



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