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关于做好2019年省博士后创新实践基地申报推荐工作的通知
各区县人社局,高新区党工委组织部,南山区组织人事局,市直有关部门组织人事处,博士后创新
济南市高层次人才分类认定2019年第二批申报拟确认人选公示
根据《济南市高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2017〕13号)文件要求,济南市
政策解读
济南市人才支持政策指引
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泉城高端外专计划
【工程简介】

  为推进我市人才国际化,吸引更多高层次外国专家来我市工作,根据市委、市政府《关于实施“泉城双创”人才计划的意见》(济发〔2016〕20号),组织实施“泉城高端外专计划”。

“泉城高端外专计划”的目标是,围绕“四个中心”建设关键领域和重点产业发展需求,力争经过5年努力,引进并重点支持100名(个)左右高层次、紧缺外国专家(团队)。

“泉城高端外专计划”在市重点人才工程工作小组的指导下,由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。


申报泉城高端外专计划应具备以下条件:

申报主体条件

“泉城高端外专计划”申报主体为在我市的聘请高层次紧缺外国专家的各类非外资法人单位。

申报人条件

申报人应为外国专家,在海外取得硕士及以上学位,担任企事业单位中层及以上职务或担任某项工程、技术、项目和学科的负责人(带头人),签订正式聘用合同,年薪30万元(以人民币计,下同)及以上,引进后至少连续来济工作2年、每年不少于2个月(团队项目主要专家引进后每年在济工作时间不少于1个月、团队成员累计不少于2个月),年龄原则上不超过65岁,并符合下列条件之一:

(一)在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务的外国专家、学者。

(二)在国外知名企业或金融机构担任中高级职务的专业技术人才或经营管理人才。

(三)拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新创业人才。

(四)高层次外国专家团队中的主要成员。高层次外国专家团队是指以高校、科研院所、大中型企业中国家和省、市重点实验室、科研基地为依托,围绕国家级、省部、市级重大科研专项以及特色优势学科引进的外国专家创新团队;或是其成员曾在国际知名企业担任中高层管理职务,熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力的外国专家管理团队;或是拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补内空白、具有市场潜力并投资创业进行产业化生产的外国企业家和团队。

(五)具有特殊专长、急需紧缺的其他高层次外国专家。

对有突出成绩或特殊需要的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进,申报时应附破格申报材料。


济南市人才工作领导小组办公室 主办 |  济南市人才服务中心 承办 
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